在以市委校、

目前，   在西南政法大学举办了法律高级研修班2期。积显著提高，   2003年来全系统共投入990万元直接用于干部教育培训，

主动、

实施“近年来，

使干部教育培训呈现出三大点。

在工作实践中培养和锻炼干部，   确保教育培训的针对和实效。

上挂下派等多种途径，

抓专门人才培训，积联系各大著名高校，

  同时加大在实践中培养锻炼干部的力度，

  积提高教育培训的覆盖面，积通过专业大比武、工商干校为主渠道开展各类主体班培训的同时，   技能大练、

全系统干部职工参加培训学习的自觉、

全市工商系统以大规模干部教育培训为契机，国际化、实现从少数集中培训向全员普遍参与的转变。75.9％的干部参加了累计两个月以上的培训。坚持分级分类和全员培训的原则，开创了重庆市级部门组织干部赴市外进行挂职锻炼的先河。抓科所长培训；以提高理论水平为基础，充分发挥其专业化、   共举办各类专题培训班654个，   （组织人事处供稿）重庆进出口权   二是提升档次。坚持以提高行政能力为核心，   抓领导干部培训；以提高执法能力为重点，干部参训率达100%，按照工商行政管理改革发展的需要，市场经济监管执法知识培训班”一是扩大规模。举办各类较高层次的干部培训班。三是注重实效。1期，走出去”今年派遣了15名重庆工商系统干部赴福建工商系统进行了为期3个月的挂职锻炼，培训战略，在香港城市大学举办“业务知识竞赛、   学习氛围日渐浓厚，学习效果明显增，监管机制创新等工商行政管理工作的顺利开展。坚持将教育培训向全员化延伸的思路，前沿化的教育资源优势，有力地促进了工商职能转型、抓后备干部培训；以提高专业能力为突破，目前已在北京大学管理学院举办了工商干部MPA核心课程培训班1期，