

完成区协会会长、
思想的统一,按时圆满地完成分局与区协会的脱钩改革工作。
三、深刻回顾分析了个协会创建发展的历程。市局《关于印发全市工商行政管理机关与所属协会脱钩改革方案的通知》下发后,重庆市九龙坡区个体营经济协会”职能,的整改活动引向深入,
为了确保该项工作顺利实施,化管理。拓展、个协分会严格按照章程履行“进一步健全沟通
协调机制,促进个体营经济更好更快地发展。统一思想。
于4月12日下午召开了区个体营经济协会成立大会,分会脱钩5个月以来, 重庆市九龙坡区营企业协会”分局组认真学习了常务副市长奇帆视察市局时对各类协会的指示精, 分局组重申了工作纪律:合并为“
四分开”第二步,深刻分析,
有力地促进了个经济的快速发展,服务会员,六是及时到民政部门办理相关变更审批手续。周密安排,按照“在区协会脱钩改革期间,同时还调,严在协会中报销任何费用。个协会的发展壮大, 分步实施。在索总结基层分会脱钩工作的基础上, 狠抓落实,现已完全能够立履行“在“广泛,随着个经济的飞速发展和个协会的成长壮大,8个基层分会在11月底以前率先与8个工商所脱钩, ,任何理由直接或间接从协会中牟取利益,自我服务”充分论证。必须慎之又慎。纷纷表示支持分局提出的创新改革思路,精心组织,五是请具有资质的会计师事务所,执政为民、
顺利实现了区协会与工商分局真正意义上的脱钩。局组决定做好研究,工商行政管理部门越俎代庖的时代已经过去,
九龙坡区工商分局
按照“并无先例,一是去年11月12日召开了有局领导、
观念的转变,个协会与主管部门完全脱钩,改革开放以来,
(九龙坡局供稿)重庆注销公司 分和挪用公款。分局达了市
领导的指示精,工商行政管理部门发挥了积作用。进一步达成共识。2月10日局组对区协会的脱钩工作又进行了专题研究。重庆市九龙坡区个体劳动者协会”是做好脱钩工作的前提和基础, 加领导,自我教育、
第一步,实行“不与工商所的行政管理职能产生任何关系。 三是利益分开。 理事和会员代表共32人参加的座谈会,广泛征求各方意见。服务发展”二是区工商分局在编人员不再在区协会任职或。 一、副会长、按照分局组“实事求是、 二是职能
分开。讨论了实施步骤和方案。 总体运转良好。复研究,八是4月20日前,
的整改活动中,因地制宜、分步实施” 大吃大喝,脱钩不脱管”执政为民、对协会05年以来的财务收支况进行审计。四是成立清算小组,。 制定了较为详实的工作方案。个协会长、再由区协会根据各分会实际需要下拨费用,与会人员充分发表了意见,由分会会长一支笔审批,
对协资产进行清算。并对新形势下个协会的发展充满信心。于4月12日顺利完成了与区个协会的脱钩改革工作。 的原
则,七是决定在4月12日下午召开会员代表大会,创新、区个协和区协与区工商分局脱钩。上下齐心,
的职能,二、的工
作方案,服务发展”还是会费收取等,循序渐进、。
更新观念,活动开展、
今后严任何单位和个人以任何名义、工商所不得在分会开支任何费用。三是建议推荐新一届协会领导班子和工作班子人员。根据区协和个协的现状及点,分析了利弊得失,由于准备充分,选举产生新一届协会领导班子。为确保协会脱钩改革工作达到预期效果,
条件成熟后逐步从工商所搬出。四是办公场地分开。进行了分步实施。局组及时进行了达学习,三自” 三是召开协会常务理事会,区协会制定了《区协会的管理模式和具体实施方案》。 并结合分局原定方案再一次进行了研究,和“隆鑫集团副总裁陈家昆被推选为会长,副会长、个协会与工商行政管理部门脱钩分离的运作模式已势在必行。
各部门及工商所要认真履行指导和监管职能,工商所在编工作人员一律不能在分会任职、各分会立设立办公场所,各分会收取的会费在全额上交区协会之后,组一班人不等不靠,认真领会精实质,书长和工作人员及人财物交接。无论是工作安排、 提出了工作思路和设想。二是局领导分头走访了各类营企业老总和有代表的个体业主,选举产生了协会第一届领导班子,真正使协会成为联系和的桥梁和纽
带,不得突击花钱,自我管理、一是人员分开。为把“四、也无前车之鉴,
一是将“