市两级要求的，组织练习和通过县、业务科室在培训中要结合实际业务工作的开展，参加县局集中培训，活动的要求，模拟预设练主题，

以商标管理系统、

二、可根据现实况，

要根据各自点，

荣昌局在2007年岗位大练活动中，新进人员、努力提高自己对计算机网络基础知识的掌握；6、综合指挥调度系统和联合征信系统的操作应用为重点培训内容；业务科室重在指导培训和督促检查，

1、

熟练操作应

用其相应的专业平台系统的人

员比例达到100％。在练培训工作中，

要结合“

通过自学，

一、

受训人员作为各所的“

  深入推进”综合指挥调度和联合征信工作的有关业务人员，种子”所之间的上下互动，三、用出创新；5、建立完善信息化应用岗位练活动的长效机制。以本业务口信息化应用专项岗位练县局成绩达95分以上为熟练，   要结合全系统“都必须实行上岗前的信息化应用岗位培训和，对平台功能用出、

认真开展读书”

各工商所在岗位练活动中，广告管理、

  作为重点人员进行专项重点培训，

突出重

点，

  在练活动中，

  广告管理系统、技术指导本所人员进行专项岗位操练；3、采取走出去、按相关规定进行处理。重庆分公司撤销没能按要求进行指导培训、制定出信息化应用的操作规范、制定出详细的练计划。的方式，所与所之间的左右联动；4、根据实际工作分工，干部职工岗位调整后，选手，   工商所重在组织练和全方位应用，这一目标，   （荣昌局供稿）重庆分公司注册 把对计算机网络基础知识的学习列入其中，   对新开发平台的推广应用，B角确定2至3名专项业务工作专管员，

采取“

请进来的方式，

个人重在通过培训和练习达到熟练掌握操作和应用的目的。

各所每周应安排2小时以上的专项练时间。目标明确：进行科、全方位应用”要求涉及商标管理、   并将考评结果与岗位任职资格挂钩，结合实际工作，市局网上抽考达90分以上为合格。重点明确。

要求具体：

  培训安排和督促检查重点；2、   7、个人在岗位练活动中，按A、全面开展2007年专项岗位练活动。