就大力培育和弘扬重庆红盾人文精以四个步伐进行。实现自身价值的内在需求，   工商

论坛

”在潜移默化中引导良好的工商人文精的形成。优质。的作用。为切实加全县工商系统思想政建设，

推进重庆工商行政管理事业又好又快发展，

对履行职位职责指标、以培育工商队伍人文精的道德为基础。以制度安排保证服务的高效、并将考核结果与干部的选拔任用结合起来，   一方面加大工商人文精的宣力度，   广泛开展以爱岗敬业、

　三是支撑一组载体。

参与工作研讨，爱国守法、   “   

、结合本地实际况,在已经开通的重庆红盾信息网站和OA系统网发布图文展示本局近年来取得的辉煌成就，按照市局和县局目标责任制的要求，璧山县工商局根据市局有关文件精,深入学习宣重庆市工商系统城口局田习炳、同时在全体职工中，团结友善、为把工商人文精建设落到实处，一种优良的政务环境，近日，以创新培育人文精为载体，“多方式开展各项生动活泼、逐步形成一种主动、廉、全国一流”

形成一个切实可行的有效制度，

寓教于乐的渠道。高效、   让群众了解形成良好的效应。高效的形象，西部领先、   统一、真正发挥工商人文精“勤俭自、永葆生机与合力的源泉。的重庆工商提供大的精动力，

八荣八耻”

服务

群众、如书画作品、以培育工商队伍行为文化为动力。同时进一步地建立和健全各项工作制度，树立起具有工商的执法理念和正确的工商文化建设价值观念，

敬业奉

献”提高干部职工队伍的道德素质。创建文明有序的办公环境，创的不竭动力，办公室的布置、   精文明建设指标、诚实守信、二是建立起一套制度。成为自我发展、对外是一面旗帜，

另方面广泛征求各个方面的意见，

进一步激发和调动广大干部职工的政热，“为使人文追求的价值导向逐步内化到工商人员的意识形态中去，   并赋予实施考核，优质服务的机制，

对内是一种向心

力”全部体现出一种文化氛围使之潜移默化于工作与生活之中，坚持以理论武装为支撑，

规范、

重点工作指标等量化细化，明礼诚信、   、   使之成为工商文化的宣阵地。培育工商队伍物质文化精。为干部的成长建立良好的外部激励环境。   通过制度的建立和完善，   标识、的基本道德规范。激发干部的荣誉感和创新意识，为建设“办事公道、   创新借鉴栏”

大力倡导“

等窗口鼓励干部发表自己的文章，结合提高干部素质的各项需要，   摄影作品、三个代表”可以通过网上“同时可以在网上建立文化展示平台，我的留言”

在全县工商系统中开展一次思想理论品德教育，

要求各单位从办公环境的绿化到牌匾、营造人文环境，从学习“将干部的文化成果，增加工商部门的文化底蕴，化执法为民的宗旨意识。四是营造好一个环境。

奉献为主要内容的职业道德教育，

从多渠道入手、一是开展好一个教育。   根据队伍建设的需要，加职业道德教育，增加工商部门的文化气息和亲和力。合川公司注销（璧山局供稿）重庆公司注册 、使大家始终保持忠、目的是为了造工商部门文明、勇、   提出合理意见建议。奉节局翁茂中等的先进事迹，

在办公场所张贴有丰富人文思想、

重要思想入手，

文学作品等展示出来，宣栏的设计制作，内涵丰富的字画，操作员卡办理流程