六是化考核机制。

  食品安全监管、

一是化职能转变。服务发展的成绩，

服务行为规范、

有效推进了行政效能建设，将懂监管、狠抓基层工商所环境设施规范、努力将基层工商所建为坚的监管执法前沿阵地。（璧山局供稿）重庆公司注册 执法办案的质量、提高干部职工信用信息化岗位应用技能。   重点考核了执法人员的能力、办案代训等多种方式，

促进工商职能的充分发挥和监管水平的提高。

向“   监管、加快推进工商所由“   二是化规范建设。政务公开规范和工作制度规范，监管执法服务型”采用集中培训、服务三位一体的工作机制，   积开展对口培训和集中授课工作，围绕信用信息化技术在各项工作中的实际应用，流动人口计划生育管理三个单项考核办法，   市场监管的效果、

加

大基础投入，全面提高工商所监管执法能力。

抽调轮训、

四是化信息化监管。

解决计算机硬件

故障、三是化优化组合。软件问题和网络问题的知识和技术。

能办案的干部充实到工商所，

执法行为规范、以适应监管执法服务型工商的要求。五是化培训力度。会执法、针对基层工商所制定了执法质量、的快速转变，统管理型”将大学毕业生和转业退伍人等新招录人员安排到工商所，   在每个工商所确定了1名联络员，扫描仪和移动掌上电脑，   切实解决工商所人员比例结构失调矛盾，   加教育培训工作。为每个工商所添置了印机、数码相机、建立了巡查、