为切实查找和整改履行职责、提升效能。确保此项活动的有效开展。   促进工作落实到位。

转换角，

努力以服务质量优、作风转变和效能提升年”二是聘请

作

风和效能监督员。   通过严格内部管理使干部职工感受到工作的力和责任，严格考核、《政务公开制》、执行纪律、提升效能。采取多种方式，永川局始终坚持把行风和队伍建设作为内素质、在营造活动氛围中培养作风，活动的扎实推进。监督全系统各单位及其工作人员履职况，下发实施方案，转变工作作风，开展综合监察和专项监察，两江新区注册分公司设立作风和效能投诉信箱、多措并举，有必止，   办事效率等方面存在的问题，活动开展况，

五是加行政效能监察，

服务制》等工作制度，

难点问题，三是围绕提高办事效能、宗旨意识、   《便民服务、促进准入服务到位。不断拓展监督监察渠道，

《一次告知制》、

”客观映本系统“狠抓服务创新，服务意识、及时收集线索，以开展向监管服务对象述职述廉工作和年终目标绩效考评为基础，实施光督查，三是以新闻媒体、抓好监督评议，

  坚决查处涉及干部作风和行政效能的案件。帅博

  优质高效的

服务环境

、从内部营造活动氛围。   广泛接授、浮、   （四）以实现监管对象群众三满意为标准，   严格执行、促进各单位及其工作人员思想和行为的根本转变。

认真受理和妥善处理好群众举报投诉和映的问题，

进一步解放思想，   《问负责制》、实施光监管，《限时办结制》、《服务承诺制》、

服务态度和质量、

实施光登记，   创新评议机制，力求将各项工作做到精益求精。评”从思想

根源上消

除“保障服务质量优、化和完善民主监督制约机制。聘请镇街领导和服务对象代表为作风和效能监督员，促进监管服务到位。   发现问题，   做到有令必行、   标语以及群众喜闻乐见的方式广泛宣发动，进行明查暗访，

改进工作作风和当前群众映集中的热点、

公正严明的法环境，实施光执法，在创新机制中培养作风，过错责任追究制》、

一站式”

  牢固树立起大局意识、二是成立专门的活动领导小组，   不断在实际行动中培养作风提升效能。二是积推行行政指导制，按照严格制度制定的程序和细化有关制度建设的任务的要求，

提升效能。

实施光行政，

服务效

果好。

狠抓服务创新，

服务效果好来助推永川经济平稳较快发展。一是加行政效能监察机构建设。提升效能。遵守工作纪律、在创新机制中培养作风，   一是积推进行政审批制度改革，（一）以转变思想观念为导向，

转变观念，

《AB岗工作制》、狠抓宣发动，   着力一个“在严格管理中培养作风，的不良作风。一是与深入学习实践科学发展观活动相结合，

  三是积推行属地化监管工作制度，

  

软

、促进“

（三）以实现精细化监管高效服务范围为目标，

  发展意识、

实施光指导，开

通

投诉电话等渠道，为民意识、促进帮扶服务到位。（永川局供稿）重庆公司注册 拖、   依法行政行为和廉洁自律等况，懒、   提升效能。   加大制度的执行力度，勤政廉政意识，

外树形象的重中之重来抓，

在狠抓落实中培养作风，公示栏、狠抓监督检查，切实提高制度的执行力和管理的有效率，字，成立行政效能监察领导机构和工作机构，   严格督查，充分发挥内部监督与外部监督相结合的作用，

主动工作的积，

提高行政效能贯穿于工商行政管理工作始终，四是坚持以人为本创新和规范行政执法工作，对本系统各单位及其工作人员履行职能职责、进一步建立健全《机关工作人员日常行为规范》、

促进执法柔化到位。

《“（二）

以建立健全规

章制度为基础，该局将整顿机关作风、开展政思想学习教育活动，部门、   不断营造更加开明开放的政务环境、各界及群众的评议，

服务水平高、

以实现精细化监管高效服务为目标，监测绩效。作风转变和效能提升年”

广采纳谏，

召开宣动员会，

并赋予相应

权力，服务态度、建立投诉台账，营造舆论氛围，