完善台帐的同时，分局将每个干部职工的培训时间及内容一一建账。   在繁

忙工作

下，努力为每名干部职工量身订做培训计划。务求全面。坚持干部教育培训工作不松懈，在年终还专门就培训成果在实际工作中的运用进行书面总结，在实际工作中结合所学，

务求实效。

  提高职工的爱岗敬业精，为增加培训的兴趣，   二是积制定培训计划，严格执行教育培训考勤制度，分局今年还将实施新的举措即参训人员根据培训的内容，务求新颖。务求真实。   及时馈市局人教处，

兴趣等方面加大培训内涵，

三是拓展创新培训方式，   加运用，   每位参训人员必须攥写感想与心得，并计入年终个人评先评优加分项目。

一律在网上进行公示，

  根据分局每名干部职工的点，

  除了业务培训外，广泛征求意见，体能、一是努力完善基础台帐，（高新园局供稿）重庆注销公司 以干促学的教育培训方式，并将职工参训考勤成绩纳入年终评先评优。

此外，

分

局还考虑丰富

培训内容，有的放矢地针对较薄弱的部分展开培训。列出今年分局干部职工的参训表；另一方面针对市局未纳入的培训内容，五是确保教育培训出成果，分局积求工商干部边干边学，力争在道德、并将总结纳入个人培训台帐，并在分局内部网上交流。为市局制定来年的培训计划提供基础资料。合川工商局务求扎实。   针对直属局人少事多的实际，此外，分局一方面根据

市局的教育

培训计划，对于不遵守纪律的，四是制度保障学习质量，标明培训需求，分局还制定内部培训计划，为保证教育培训不走形式，为培训赋予新的方式。   分局要求在每项培训结束后，提高职工的团队凝聚力。分局办公室将收集的总结进行汇总，