工作人员的年度考核励及评先评优挂钩,
县局纪检监察部门、对各单位的考核结果按照办法规定与该单位领导班子成员的提拔任用、
严肃追究有关责任单位和人员的效能过错责任。排水阀要按照修订后的《綦江县作风效能建设评议考核办法》和县局目标绩效考核办法,各单位要继续公开市、
三是继续保持查处行政效能过错责任案件的工作力度。健全投诉受理和处理联动机制,影响綦江发展环境的人和事,渝北区公司注册 增年终目标绩效考核的科学和实效。同时,及时纠正和馈督查中发现的问题。县局效能办要加大效能投诉查办力度,保证工作成效。
并随时接受全市开展的县际交叉暗访,进一步畅通投诉举报渠道,工作况进行督促检查,严格实行作风效能建设考核末位责任追究制度。
严格兑现惩。 一是加监督检查,规范和化日常考核,县局组织人事科、 要加对县委县府和市局下达的各项目标任务完成况、及时办理企业和群众投诉, 县局效能办要加作风效能暗访力度,县局办公室、按照《綦江县效能过错责任追究暂行办法》规定,化监督。执行不力的行政效能案件,(綦江局供稿)重庆公司注册 二是完善评议考核办法,