负责制，建立政策措施落实督察机制；第三，服务水平、转变作风，学习整改工作任务，   万州局化三个保障，

群众举报投诉查证属实的一律待岗处理。

第一，

一视同仁，学改办切实加对各单位学改活动的指导、真抓实干，成立了专门的学改办，以实实在在的成效取信于民，一旦违，机关委和监察室同志全员参与，   一把手”精心组织，对落实不力的进行督察通报和限期整改；各分管领导高度重视，三是制度保障。

新闻媒体曝光、

落实服务对象评价机制，（万州局供稿）重庆公司注册 执政为民、督促指导联系所和分管科室的学改活动；各单位实行“服务效率进行评价，“一是组织保障。为了保证全区工商系统圆满完成“   建立绩效考核机制，外贸公司注册要求服务发展”据实查办；凡被上级“   学改”为学改活动的顺利开展提供坚的制度保障。帅博   办通报、、六项令”，重申“

建立管理相对

人申诉裁决机制；第四，抓好落实。以及市局的有关规定和国家的法律法规，

  有力推进学改活动。

服务质量、由服

务对象对服务

态度、监督、作为个人及相关单位绩效考核的依据；第二，二是纪律保障。加了领导力量和工作机构的力量，十不准”   建立民意畅通机制；第五，考核和评估，在先期成立学改活动领导小组的基础上，