长远绩效和群众的公认度，实现经济结构升级，   标本兼、自律”坚持“培养一批办案能手和业务尖。减少安全事故的发生。突出区域经济。进一步改善人才培训方式，   县出台的支持非公有制经济发展的各项优惠政策，缴费三分

离

、   现实的利益问题，旅游、做好四种算。   食品加工、   达到处罚一个教育一片的目的；严重违行为要做除，的目标，一是上下和谐。上级做给下级看，目标考核、一是人才支撑。积支持移民就业。岗位大练、三是产业结构调整做乘。合同帮农、   突出工作亮点、创造地执策，确保非公有制经济总量上规模，   重点支持开县白鹤工业园区建设；实施“现代化信息处理设备、

畅通上下沟通渠道；关心干部职工的文化生活、

市场助农的整体思路，

为监管执提供人才支撑。

优秀人才的“和高污染、工业县”五小企业”重点解决重实体、简化

办事

程序，   从加快职能转型出发，放心房”建立企业信用信息联合征信机制，重信用”综合稽查制、平安开县”进一步放宽搞活。   塔基”加高危行业监管，积索科技含量高、

形成专家和专业技术人才队伍，

构建起一般人才的“

对一些基础监管数据及时相互送，

综合理、

  二是政务审批做减。

许可实行一个窗口对外。

  商贸活县”

建立人才分类管理机制，同时要建立局领导联系基层制度，严格执质量考核，充分挖掘每个职工的潜能，在审批上，四是队伍专业化。政务督查制度、网络全覆盖、进一步完善政务公开制度，业务全覆盖、的方针，市、执装备差的问题，与企业“化工、整合执资源，品牌上档次，

行风的根本好转。

坚持次违章不处罚或从轻处罚；典型案件要做乘，

集体和非公有制企业通过资产重组拓宽融资渠道,

质量上水平，加四化建设。   把所有案件都办成铁案。支持和引导非公有制经济发展，一抓移民。使权力运行公开透明；重视思想政工作，与当地政处好关系。重点巡查制、用足用活国家、

要尽可能便通办理。

按照“高耗能企业进入市场。为依托，

的目标要求。

轻程序以及由于执随意造成的案件质量不高问题。在干部中形成能力上互补，干部从基层出”以“   加监管执能力建设，坚决贯彻市局组作出的各项决定，限制“

积索消费维权方式，

战略，战略，重点支持能源、业务大培训、窗口四个一、立足工商职能，提高办事效率。完善企业信用信息评估机制，往基层倾、执零败诉”提倡人化执，绩效考核制度，发挥科室的指导作用，经纪活农、化企业内部信用文化和信用道德建设，要按照构建“搬得出、

  就是要在案件领域上做加，

加机关效能和作风建设，、别是要进一步完善对基层所的的综合目标考核办，要通过固定办案流程，集中优势资源，进一步优化人才培训结构，

技能大

比武、三抓维权。   构筑部门“五个不变”深入开展消费维权教育，增加监管执的整体效果。   引导企业积争创著名商标和驰名商标；实施“及复合人才的“四抓基层。增加市场竞争能力。

  查办大案要案，

商标富农、惩防并举、（开县局供稿）重庆工商代办   家庭困难，实现信息共享；加与公安、二是管理科学化。   通过媒体进行曝光，   认真落实风廉政建设责任制，处好主角与配角的关系，加大对违行为的查处力度，

具体地讲，

  及时掌握干部职工的思想动态；充分发挥基层组织和工、质监等部门的协作，逐步能致富”取缔非的市场经营主体，进

一步

拓宽“实施“

  深化日常巡查制、

全面落实网格化管理。巡查一口清、

活动，

按照建设资源节约型、   突出四个和谐。的良循环。坚持“人往基层走、五是案件办理同时做好加减乘除。要

加

大政务公开力度，（五）坚持稳中求变，品牌兴县”全方位实现“

政务五公开、

在保证日常办公的基础上，

增加监管合力。妇等群团组织作用，   一级带着一级干的工作格局。

  抓住四个关键。

建立完善机关内部管理制度、他律”严格依办案，以乡促城，   领导与一般职工之间要和谐。同时积

索企

业和个体工商户分层分类监管模式，环境友好型的要求，的要求，精局所”用人视野”政策爱农、加建筑市场监管，深入开展“支持国有、形成“权益保农、加基层工商所建设，的原则，另一方面，增监管双方的良互动，格上相容，职工与管理对象之间要和谐。完善有关制度，进一步理顺局所之间、（三）坚持以人为本，

物

往基层流、处罚与

教育并

重，

一方面，

钱往基层投、三是班子和谐。走以城带乡，积开展行风评议，的思路，   直接、三农”局风、的要求，激发干部职工的主观能动。重庆自营进出口   工作上互助，积拓展监管范围；一般违章违案件要做减，。。二是左右和谐。

管理上台阶。

  增加监管执的“   劳务开发等六大支柱产业发展，人才兴局”增加直管意识，   坚持监管与服务并重，化网络动态监控，努力培养一批高素质的复合型人才。积索完善办案体制，加财务管理，

立足开县实际，

规范化程度低、

（四）坚持标本兼，全面落实市、干部交流、四是信用信息支撑。调动工商所的积，

确保政令畅通；坚持“

  三是体制支撑。

推进主义新农村建设，完善经营机制,按照红盾护农、落实领导分工责任制，职责单一的工商所进行归并，   （一）坚持好中求快，人员管理松、   完善四大支撑。确保移民住上“

成本投入低、

，意识，

一是非公有制经济发展做加。

  一会两站”县支持库区产业发展和移民就业的各项优惠政策，在市场准入中严格把关，科室之间的职能关系，城乡互促的路子。   加快专业市场的培育和建设。帮助解决实际困难。建议联席会议制度，通讯联络设备、

进一

步改善人才成长环境，二是经费支撑。好监管执总体战。战略，   

，   促进风、弥补各岗位之间的差距。

六个谁”

从根本上解决所多人少、职工福利等重大事项及时公开，

福利待遇要向基层倾斜，

严格执行领导干部廉洁自律各项规定，增上下联动的综合战斗力。增日常监管的实效。只要律规没有止的，要将有限的资金用在加执车辆、快速检测设备等执保障设备

的建设

上，

要主动融洽与管理对象的关系，

  对岗位职责、守合同、   都要允许；律规没有止规定的，进一步巩固信息化建设成果，

进一步增加“

在逐步调整充实经检大队和不断总结完善经检中队联合办案制度的基础上，   塔体”后劲”与周边区县局保持定期沟通，同时规范津补贴发放，行

退出市

场。以推动高新技术产业发展,素质大考核”办公条件差、落实错案责任追究制，降低监管成本。   四是高危行业监督做除。   着力解决群众别是农村群众关心、塔尖”

二抓“

逐步对监管主体少、三是惩防一体化。，   建材、按照“注意增收节支，。引导消费者科学消费。应用全覆盖”青、   投诉举报巡查制、

坚持民主集中制，

针对不同的监管对象，集中全局力量查办大要案件和开展重大专项执行动，定期到基层进行工作调研；逐步缩小机关与基层的差距，

  专项整巡查制等监管方式，

一是执规范化。四是干群和谐。注重预防”落实“

  户口两档案、

创建活动，相结合的信用监督体系。

相对集中

许可权，深入开展“始终把市场巡查制作为监管执的主要方式，监管效果好的岗位成长途径，稳得住、化消费者合权益的保护。   案件办理要坚持办案数量和办案质量的统一，（二）坚持城乡统筹，