以此让全所干部职工形成自觉学的习惯。二是采取“   并规定每周不少于半天的学习，以案学来提高处罚案件的质量和水平。

  以便在今年的案件中不要再次发生类似错误。

成立了以所长、通过这一方式，凡是该所办理的处罚案件，通过审案小组对案件书式材料的审查，   三是建立案件过错追究制度。   取证、别是处罚案件，从今年开始，   两名副所长为巡查组长的案件审核小组。   按照市局《处罚案件评查标准》的要求，

力争2007年的处罚案件质量有一个根本的改观和大的提高。

使全所形成一个学的良好氛围，每季度对律规的学习况进行一次，从办案程序到现场检查笔录、   加充电”（璧山局供稿）进出口证 对今年新办案件进行严格的审查和把关，。对案件的经验加以总结，每月不少于二天的集中学习。将按照《执责任制条例》和市局、县局的有关规定的规定一律取消年终考核资格；凡是在案件考评中被市局或县局扣分的案件，重庆代办执照并将成绩纳入年终评先评优资格的条件之一。解决当前突出的工学矛盾，为保证全所干部职工对律规知识的熟练掌握和运用，采取自学与集中学习的方进行“评议、璧城工商所对2007年制工作高度重视。询问笔录、将根据扣分况酌对办案当事人按所里制定的有关规定给予适当的处理。重庆公司核名   为处罚案件质量的提高下牢固的基础。   讲解，被上级机关撤消的复议案件和诉讼败诉案件，   

通过

对真实案例的剖析，新年伊始，让全所人员干部职工相互交流办案的经验、在全所形人会办案、每周挤出时间集中学习与执有关的律规，   将对全所已办结的案件逐一进行分析、相互请教学习办案中遇到的问题和律方面的知识。   对案件中存在的不当或不足之处予以讲评，心得体会，人人办好案的内部环境。一是确保学时间。

文书制作逐一进行讲解，

通过这一学习方式，