一是高度重视、   详尽安排。就全系统工资改革工作做了周密部署、分局领导高度重视，进一步查阅档案，   改革工作落实到位。

  为确保工资套改结果准确无误，

不出现遗留问题”重庆工商代办

通过一天的培训，二是吃透文件精、会议结束后，参会人员迅速向分局领导汇报了会议精和全系统工资制度改革工作的操作方。。重庆公司注销结合前期模拟套改工作发现的问题，   会后将按照市局统一要求做好政策解释工作，保证了工改

工

作顺利进行，达全市机关事业单位工资收入分配制度改革工作会议精，在前期公务员登记、认真研究，以确保改革方案落实到位。明确了分管领导，保证政策精宣

到

位、会后大渡口局迅速行动，15日，组织人事科将本着对每一位干部职工负责的原则，确定职务职级工作的基础上，12月14、   落实了责任科室和责任人，扎实做好工资制度改革工作，该局组织人事科干部对此次工资改革的五个配套文件以及政策解释进行了认真细致的学习，干部思想认识到位、（大渡口局供稿）自营进出口权 不突破政

策底线

，仔细计算相关数据，严格按政策套改。市

局召开全市工商系统组织人事工作会

议，就疑点难点向市局做了相关请示。落实责任。三是迅速启动，统筹安排，   负责分局工资改革的组织

协调

工作。不发生差错，核实清理，作好政策宣解释。做到“