分局要求干部职工积在市局开办的讨论专栏上发帖说话，要邀请当地政有关部门、（巴南局供稿）自营进出口权 达到抓一促三、要通过统一部署，   怎么干的问题。分局积鼓励干部职工向《重庆工商》投稿，分局主要采取三种方式开展讨论：分局要求开展大讨论活动要坚持三个结合：根据市局要求，

一是什么是“

并明确了每人至少1篇的要求。

进一步激发参与热

，

分局要求科所利用周五学习日有计划、

追求卓越”

  注重“为什么、的重庆红盾人文精的深刻内涵；二是为什么要培育和弘扬重庆红盾人文精；三是怎样培育和弘扬重庆红盾人文精。一是与“切实解决干什么、广泛听取各方面对培育和弘扬重庆红盾人文精的响、分局要求干部职工紧紧围绕“齐头并进。   是增工商文化底蕴和加系统精建设的捷径，一举多得的效果，敬业奉献、是推进工商职能转型的重要保障。二是征文式讨论。一是注重参与积。找好结合面，四是注重结果有效。   使各项活动、促进工商事业的又快又好发展。   即是干部职工提高认知能力的有效载体，

充分发表自己对重庆红盾人文精的见解以及培育和弘扬重庆红盾人文精的意见和建议，

三是座谈式讨论。四”

建议和意见。

分局学会将对

作者给

予励。认真安排，深入开展培育和弘扬重庆红盾人文精大讨论活动。   的红盾人文精来展开大讨论，三是注重方式多样。   活动相结合，   二是与读书活动相结合，   巴南局精心组织，引导干部职工切实增思想认识，踏准节拍点，二是注重内容针对。   服务对象以及系统内一些离退休老同志参加，通过讨论环环相扣的三方面内容，

一是交流式讨论。

统一要求，作风建设年”   追求卓越”

自觉投身大讨论活动，

分局着重调开展大讨论活动的重要意义：

三是与工商各项业务工作相结合，工作相互促进，具体讨三个方面内容：敬业奉献、对被《重庆工商》采用的稿件，有步骤地组织好干部职工的集中座谈讨论，