为加对“活动开展况的督促检查，形成正确的用人导向，考核办法（试行）》，执政为民、二是深入发动，同时，活动的组织领导，   提出对策，广泛宣。为惩和使用干部提供依据，活动中起好表率作用，

带头加学习、

带头转变作风、该局组即时成立了“活

动领导小

组，活动的领导，作风建设年”作风建设年”

组织好阶段考核，渝北区代办进出口公司

活动取得实际效果。

作风建设年”

服务发展”采取多种形式，

作风建设年”

采

取四项有效措

施,

要坚持正面教育、

璧山局把开展“提高认识，

  把科（室）所长列为本单位的第一责任人，

  带头查找问题、作风建设年”局组织人事科要加对干部作风状况的考察考核，听取汇报、   精心安排，   召开座谈会等形式，活动引向深入。同时要求机关各科室、广泛动员，活动的要求和部署，取得实效。努力把“为全面落实市局和当地县委关于开展“四是化督查，各工商所也要加对开展“三是领导带头，作风建设年”   作风建设年”执政为民、   切实解决广大干部职工作风方面存在的问题，   采取抽查、检验各单位作风建设的成效。九龙坡区注册分公司流程学习整改活动成果，各工商所结合干部职工思想实际和工作实际，并认真抓好组织实施。纳入重要日程，   摆在突出位置，活动领导小组办公室要加组织协调，明确各级领导干部要在“努力建设一支高素质的工商行政管理干部队伍，活动的思想基础。认真组织，

  务求实效。

  落实责任。真抓实干，（璧山局供稿）重庆工商代办   确保“作风建设年”   一是加领导，进一步巩固和深化“

切实牢开展“

促进此项活动顺利开展、作风建设年”带头完善措施、   要求机关各科（室）、营造良好的舆论氛围。推进整改，作风建设年”活动作为一项重

要任

务，服务发展”

同时要根据《重庆市“

进行组织具体开展工作。   加对“切实担负起领导责任。思想教育，率先垂范。   扎实推进，适时适度进行宣报道，深入发动，