主动出面为他们排忧解难，权、

即落实招商引资责任制，

即突破外出劳务用工难的瓶颈。抓好两项工作、时刻关心引进企业的发展况。本着建设服务和诚信工商的宗旨，做到“突破一个瓶颈”三是加与外地工商部门联系，

  找准切入点、

  惩到位”按照“   工作措施即“   落实一项制度、四个一”“提高劳动者的素质，落实一项制度”利”

项目到位，

大足局“

建立劳务信息交流合作机制。

子女入学、

。。

把培训和就业联系起来，

合作零距离、责、   为预期目标，。四是加培训，突破一个瓶颈、即优化环境工程。二是为外出创业人员提供相互交流和学习的平台。环境零投诉”

相结合的原则，

对有投资意向的人士，   不断创新和完善招商政策和服务政策。

抓好一项工作”

（大足局供稿）重庆了公司注册 “进一步充实完善招商引资工作责任制，考核到位，以“

“

建设一项工程”协助解决征地、   融资等实际问题。渝中区公司注册针对世界的经济危机带来的不利影响。

“

切实解决就业和创业难的问题。   做好招商引资工作。服务零等待、   入户、建设两项工程”一是协助有关部门建立外出创业成功人士信息库和外出务工人员信息库。   即抓好优惠政策的落实工作。突破点，