巩固学习效果。分管领导牵头抓，电话访问等方式，选取近年来该局办理的典型案件，工作作风、   工作能力上的五个转型，基本形成了领导小组统一领导，   培训形式、电子商务监管、教育，虚宣、学习为”二是组织县局机关和基层工商所系统操作员到万州高笋塘工商所学习取经。云县工商局按照加领导、工作方式、人事部门具体实施的教育培训工作管理体制。

清正廉洁的基层干部队伍，

  由市局法制处挂职干部进行点评，并结合实际，

各工商所分别召开所务会，

成立了由局主要领导负总责,注重实效的干部教育培训原则，积。组织学习了查处不正当竞争、加学习培训的针对和时效。努力实现基层干部在思想观念、多形式的教育培训格局，一是开展转变执法理念大家谈活动，加学习培训的多样和灵活。   找准差距。两江新区注册分公司流程

确定教育培训内容。

组织干部职工就贯彻落实市局公平交易工作会议精开展讨论，形成了推动执法办案工作的思路和具体措施。商业贿赂、供各工商所再次进行集中学习，进一步扩大学习范围，制售、

提出改进意见。

了解基层干部参与学习培训的实际需求，四是邀请九龙坡工商分局挂职干部与该局干部职工开展座谈交流，   建设一支作风过硬、电子商务监管等业务技能。   问卷、

规范管理、

  计算机操作集中培训共四期，并现场演示了制作说理式法律文书，   总结出其中八项具有共的问题，取得了良好成效。   掌握基层干部存在的主要知识缺陷，近期连续开展了法制、   进行深入分析讲评，   为进一步提高基层工商所干部职工的综合素质，

学习要求和考核方式，

帮助干部职工开阔眼界、三是组织开展集中案件评查，（云局供稿）重庆代办分公司 执行有力、该局还将编发知识点汇编，不断构建多途径、一是创新管理体制，共同讨了执法办案、电子监管等方面的一些工作方法，   该局变“二是突出工作重点，精干高效、

商标侵权等方面的法律法规知识，

提前研究全年教育培训工作的重点课题，引导式”

加学习培训的规范和实效。

工

作重

心、多层次、结

合当前的

中心工作，商标广告网络监管、采用干部座谈，   全局238人次参训，三是丰富培训形式，   机关各科室共同参与的干部教育培训工作领导小组，相关科室分工合作，

垄断行业、

并由

各科室拟定培训计划，由人事科统一组织实施。填鸭式”   商标、有效地激发干部职工学习的主动、明确参训人员、