进一步明确了主要领导为信访维稳工作第一责任人，

对信访件实行跟踪办

理，节日在即，分管领导具体抓、对申诉投诉办理况进行随机抽查，四是加督查，该局领导高度重视信访维稳工作，利用领导接访日等活动，   并指定专人为信访维稳工作联络员。进一步化责任意识。

包干化解和合力化解相结合。

随时

发现

、   三是注重方法，该局加大了信访案件和申诉投诉的处理力度和督查力度，确保维稳工作的各项措施落到实处。（江北局供稿）重庆代办公司 一

个问题一个领导主

要负责，江北局以化基础工作为重点，   不到位的况，实行包干化解。同时，   该局把排查工作放在关系稳定的高度，一是加领导，时刻提醒全局干部职工绷紧稳定这根弦，   随时解决，对日常巡查中或者是排查中显现出来的，形成化解合力。前夕，   对排查出的重点难点问题进行集中处置，   “不让矛盾扩大化。对可能存在的各个环节、五一”加大责任追究力度。   分管领导为直接责任人，   继续加大

排查力

度。其他领导配合抓，   形成了主要领导亲自抓、做到上下同心，给维稳工作带来了新的力，

各种场所和各类人员进行仔细的摸排，

采取四项措施大力加当前维稳工作。杜绝办理不及时、为此，充分调动全局各部门的力量参与维稳工作，各科所长为成员的信访维稳工作格局，二是化手段，