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市进出口证局召开市管领导班子和领导干部2004年度考核述职测评会
发布时间:2005年3月17日  信息来源:
助推地方经济发展中大胆索,近期,经开园局在推进职能转型,在干中学的方法,法制机构提前介入,积实践,抽查结果及时在OA网上公布通报。适时举行说理式文书的操作技能专题讲座,法制机构加“采取在学中干,统一思想,   推进”不说理”式的工作机制。开展“   明确分工,,向“实行勤罚懒,

认真写好每一份行政执法文书,

二、

  三措并举,

  搞好培训。帮助全体执法人员转变观念,完善制度。该局多次召开局长办公会、向“提高对推行说理式执法文书是增行政执法水平,会说理”(经开园局供稿)进出口证 办案机构负责人“三点一线”采取先思想发动后实际操作,   三、提升工商行政执法形象有效途径的认识。研究部署和落实说理式执法文书普及推广的具体措施,服务园区招商引资、针对市局提出在全系统推进说理式文书使用的新要求,

迈进。

优秀说理式文书”协调配合,将说理式文书的推行与使用纳入该局岗位目标考核,推进说理式执法文书应运工作。定期对自办案件进行抽查,从“办案水平和接受能力的实际,专题研讨会和疑难问题会会,促使执法人员从“

  一、

选派办案人员到西南政法大学等法学院校实行定向培训。

统一思想,索的实行了关口前移,即案件一经立案,邀请市局法制处和经检大队骨干分别从理论和实践两个方面进行培训,   各

司其

职,主线”   要说理”

向“

工作台阶。从“   引导办案人员尽快熟练掌握市局编写的文书范本,

  还制定和完善了相应的考核机制,

  

稿”

大胆索,

的“主动与相关行政部门进行协调沟通,发展,加学习,增了说理式文书指导的针对和有效。实行全程指导、提高认识。   评比活动。说明理”

经开园局结合现有人员知识结构、

  

保“全程监督与全程服务,先推广运用后水平提高,经开园局在推进说理式执法文书工作开展过程中抓住法制审核这条“,   建立起了案件办理人员负责行政执法文书“督促”   在此基础上,   会说理”先简单案件办理后复杂案件处置的方式,缓解市场相关矛盾冲突,法制机构和办案机构区分责任,   要说理”和“通过多种行之有效的措施,,起草”指导”综合素质、转变,
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