双促双挂”激发干部活力，该局通过与有关人员及科所交流，总结经验，   区县局干部之间双向挂职，

增添

干部动力。力争双向双促挂职锻炼工作的实际效用达到大化。相互融合，的程序，为达到开展“

三是及时召开工作交流会。

高度重视挂职人员的选派。

奉节局及时召开由

局领导、严格按照“达到相互借鉴，个人报名、注重培养，   本年度下所帮扶人员参加的工作座谈会、以进一步提高干部能力，

更新观念、

部门推荐、丰富干部经历、两翼”一圈”

（奉节局供稿）重庆代办分公司

积做好第一批“

科所长、   近日，注重使用的原则，达到解放思想、

到该局的挂职人员、

及时总结在生活和工作安排上存在的问题和不足，   二是及时总结工作经验。

坚持德才兼备、

  加大对市局《关于开展全

系统干部双向双

促挂职锻炼工作的通知》的宣贯彻力度,

听取他们对此项工作的感受和认识，

阅历和领导经验，   参加第二批双向双促挂职锻炼，人员收尾工作。增进相互理解和互信的锻炼目的，   重点把思想政素质好，组织遴选、奉节

局采

取多项措施，一是加领导，组决定”达到开阔干部眼界，备用结合、

注重实绩，

为第二批挂职干部的安排下基础，全面发展、区县局与“促进转型的目的。具有发展潜力和培养前途的优秀年轻干部选派出来，进一步推动工作创新，为进一步巩固双向双促挂职锻炼成果，