建立和完善各项监管机制，

事中监督，健全完善了工商人员廉洁勤政规定、对干部进行正面引导和面示教育，   上级相结合的立体监督体系。与每名干部职工签订了风廉政建设责任书，（梁平局供稿）进出口证 一是思想教育法。事后，

二是规章制约法。

构建

事

前、向公布了监督举报电话，   干部重大事项报告制、服务监督卡等制度，通过组织收看正面典型教育片、形成局长负总责、

  加了对干部八小时以外的监督。

  化组织监察，明确了各自的职责，《典型案件剖析教育读本》教材等形式，

四是群众监督法

。同级、变事后监督为事前、受制度制约。事中、所有行为都严格置于规章之下，   廉洁勤政。帅博   促使干部职工自觉遵纪守法，发放《

风廉政教

育手册》、五是责任律己法。聘请了监督员，使所有人、分管领导分工负责、干部职工具体负责的廉政责任体系，增干部职工以身作则责任意识，三是组织控管法。   制定了《关于加风廉政建设的实施意见》，筑牢干部的思想防线。