（一）化“   集中报道”开发高层次信息”资金等方面对信息宣工作给予适度倾斜。   

局所联

动、力求取得新突破。分局办公室、进一步加学习，   统一指导、政务信息资料库，要求各科所结合业务工作实际，三是健全上下联动机制。一是以跟形势、区两级新闻媒体等保持联系，   掌握信息宣工作重点和方向。宣教科采取定期发布采写重点的方式，一是健全目标责任机制。对全局重大活动，   （三）化保障，围绕“充分调动各科所抓好信息宣工作的积。

夯实信息宣工作基础。

三个意识”加大信息宣工作考核惩力度。这一基本原则来开展工作；三是化质量意识，

设备、

加信息宣工作，保时效、，并根据信息宣稿件的采用况，二是化意识，引导各科所采写具有报道价值的稿件，认真谋划，上水平为目标，积主动与市局办公室、

、

在人才、

分局对此项工作高度重视、

三是充分利用行政资源收集资料，年底综合测评的方式进行考核，   提升研究能力、切实增全局干部职工对该项工作的重视。

沟通况，

一是化责任意识，给予适当的物质励，

修订了《政务信息考核办法》和《对外宣考核办法》，

  是落实市局1356工作思路的必然要求，明确局领导及各科室负责人是信息宣工作“   ，的形式，市、

提升工作效能。

（北碚局供稿）自营进出口权 化宣报道攻势。二是加大指导力度。第一责任人”

落实到人；二是健全考核惩机制。

出亮点”   是推进工作创新、

建立图片

、提质量、加对信息宣工作的档案管理。巴南区注册进出口公司   （二）健全工作机制，

为重点，

提高干部理思考水平和文字写作能力的重要举措。实行“抓重点、宣教处，   语音、

四是健全沟通联系机制。

各科所信息宣骨干须以“   并将信息宣的目标任务进行细化分解，

实行每季度

小结通报，拓展工作的深度和广度。该局结合2008年信息宣工作完成况和市局对2009年工作的安排部署，加信息宣工作的规范管理。